الإفادة من تجارب القيادات الإدارية الناجحة؛ اللواء المقبل نموذجاً.

حمد بن عبدالله القاضي

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

بعض الأسماء التي تولت الإدارات الخدمية مدنية أو عسكرية تبقى حاضرة رغم غيابها انتقالاً أو تقاعدًا لكنها بعطاءاتها وتعاملها يذكرها الناس تقديرًا لما قدمته لوطنها ووفاء لها.

 

وهذا شيء جميل لكن يحسن أيضًا الاستفادة من خبراتها بالاستشارات، وإلقاء المحاضرات لعرض تجارب نجاحها وكيفية تجاوزها للعقبات التي مرت عليها حتى تخطتها وحققت أهدافها وذلك من أجل الاستنارة بتجاربها والاقتداء بها فالخبرات تتم على أرض الواقع وليست تنظيرات إدارية مثالية تفشل عند محاولة تنزيلها على الواقع العملي.

 

أضرب مثلاً بتجربة اللواء عبدالرحمن المقبل الناجحة بالعمل المروري سواء عندما كان مديرًا لمرور الرياض ثم عندما تولى مدير عام المرور حيث يشهد له الكثيرون بما قدمه في تقليص العراقيل المرورية وحوادث الشوارع فضلاً عن التطوير بالعمل المروري وعلى وقته بدأ العمل بساهر الذي واجه اعتراضات من البعض ولكنه وزملاءه عملوا واجتهدوا حتى تم تطبيقه وكان له دوره في الالتزام بالأنظمة المرورية وتناقص المخالفات وجاء من بعده وأكملوا ما بدأه باذلين جهدهم وعطاءهم.

 

إن مثل اللواء عبدالرحمن المقبل وغيره من القيادات المدنية والعسكرية جديرون أن يفيد الوطن من خبراتهم ونحن نحاول أن نختزل الزمن بمسيرتنا التنموية.

 

تحية وفاء للواء المقبل، فقد كان متميزًا بعمله وتعامله وكان متفاعلاً ومنجزًا بالعمل المروري ميدانيًا وإداريًا.

 

***

=2=

 

** آخر الجداول:

 

الشاعر الكبير بدوي الجبل في واحدة من أجمل قصائد الطفولة التي وجهها لصغيره محمد.

 

           ينام على أشــواق قلـــبي بمـهده

                     حريرًا من الوشْي اليماني مُذهبا

           وأُســـدل أجـــفاني غـــطاء يظـلّه

                      ويا ليتها كان ت أحنّ وأحدبا

           وإن ناله ســــقم تمنــــيت أنـــني

                      فداء له، كنت السـقيم المعذبا

           ويا رب من أجل الطفولة وحدها

                      أفض بركات السلم شرقًا ومغربا